1、市场专员
岗位职责：
1. 制定年度品牌营销策略和营销计划，将信息和资源进行处理，形成策略和方案，对应不同产品，建立不同的营销方案，并以制度的形式推动销售；
2. 打造客户管理体系，负责客户分析报告和相关执行措施的制定，并提炼企业竞争力、产品卖点等，对公司的客户资源进行整合和利用，同时优化业务流程，推动公司销售往精细化方向发展；
3. 确立主力品项和辅助品项，战略产品和战术产品，并以此为方向与销售总监、部长一起协同制定相关营销渠道终端推广政策；
4. 配合（企划设计及市场媒介）完成对线上品牌品项的整体梳理与规划，确定线上操作的品牌整体推广与促销模式；
5. 做好品牌展会的参展策划与组织工作；
6. 与销售部沟通，策划好客户的促销政策；
7. 配合市场部部长完成年度品牌知识，产品知识建立标准，促销活动执行内容及要点等的培训工作；
8. 其他品牌策划与营销推广相关工作。
任职要求：
市场营销、管理及相关专业，本科学历
2、研发专员
岗位职责：
1、负责完成公司新产品开发计划;2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;3、负责收集技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考;4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导;5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。任职要求：
1、无机非金属材料专业,无机胶凝材料、高分子材料、化工化学等相关专业，性别年龄不限，本科以上学历，2年以上工作经验，从事过建材类产品的研发；
2、熟悉相关原材料知识、产品知识、技术知识，有良好的逻辑分析能力强，融会贯通能力。
备注：工厂在平阴，可提供食宿。
3.大客户经理、销售经理
岗位职责：
1、市场营销类大专以上学历，熟练使用OFFICE软件；2、出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能；3、具备工程项目直销的公关能力，有与建筑材料相关工程的销售经验者优先。4、具有较强的销售管理能力及沟通协调能力。
任职要求：
1、市场营销、管理、法务、建材、建筑、电子商务等相关专业正规院校大专以上学历（本科优先）；
2、大客户经理要求有3年以上营销类岗位从业经验、熟悉并了解建材业务，市场敏感度高，有业内客户人脉资源者优现考虑；
2、喜欢房地产或建筑建材行业，热爱营销工作，有大局观及较强的团队意识，能够迅速开展销售工作，能出差；
3、为人正直、形象良好、沟通能力强、灵活性强，能吃苦耐劳、够承受业务压力。
4、项目经理
岗位职责：
1、确保公司所经营项目目标实现，建立并分解年度销售目标并达成；
2、制定销售项目阶段性目标和项目总体控制计划；
3、利用公司现有资源及市场开拓资源，对有效信息有效项目进行跟踪公关；4、处理招投标工作，含解读标书、制定标书、议标、议价等；5、负责项目合同解读、合同签署、合同条款执行工作；6、项目施工进度、材料使用状况、项目施工质量、项目完工材料退场工作；7、协助并完成上级部门或其他部门工作；任职要求：
1、年龄24-40岁，男，土木工程、建筑装修工程、工程管理、工程监理等相关专业大专及以上学历；有国家二级注册建造师及以上资格证书优先考虑；
2、能独立进行管理工程、管理施工现场和队伍管理，有高度的责任心；
3、熟练掌握Word、Excel、Auto CAD等办公软件的操作；
4、工作有条理，具有良好的工程组织、协调、管理能力，能吃苦耐劳；
5、服从公司安排，能适应长期出差，有驾驶技能者优先考虑。
5、工程造价与资料管理员
岗位职责：
1、负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，数据准确；2、负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划；3、协调编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据；4、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同规定条款；5、参与材料设备招投标及材料设备采购合同会签；6、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。7、参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。8、及时完成领导交办的其它工作。任职要求：
1、建筑工程、工程造价等相关专业大专及以上学历（其他专业有相关岗位工作经验者亦可考虑），男女不限、年龄不限，能出差；
2、具有一定的建筑施工企业合约、预算及成本管理经验；熟练使用Auto CAD等软件；
3、了解国家工程定额、收费标准，熟悉工程造价、工作流程及相关行业规定；
4、有驾驶技能者优先考虑。
6、总经理司机兼秘书
任职要求：
1.文科类相关专业本科以上，有驾驶经验，驾龄三年以上。
7、建材技术支持
任职要求：1.要求男性，中专以上学历。2.水泥或砼行业经验一年以上。8、电工/五险一金（平阴）
任职要求：1.45岁以下，男，有3年以上机电维修工作经验；2.有电工操作证、上岗证；3.懂得强弱电工作原理，可识图工作，有经验者优先考虑；9、生产工人
岗位职责：石膏板打板工/特种砂浆操作工：负责产品的生产、包装、装车。任职要求：1.55周岁以下，初中以上学历，能适应两班倒；2.身体健康、吃苦耐劳、服从管理；3.有责任心，踏实肯干。工厂在平阴，可提供食宿。10、仓库管理员
任职要求：1.45岁以下，男女各1名，有2年以上仓管工作经验；2.能熟练使用办公软件，可接受两班倒。
